浅谈无领导小组讨论中需要注意的问题

被引:8
作者
铁鑫鑫 [1 ]
机构
[1] 首都经济贸易大学
关键词
无领导小组讨论; 维度; 评价标准;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
无领导小组讨论是公司在人员选拔时采用情景模拟测试法的方法之一。伴随着近些年人们对于它的认识及其自身的发展,在我国,无领导小组讨论已越来越成为企业招聘中最为常用的方法之一。本文将从无领导小组讨论中的几个重点问题入手,对无领导小组讨论进行浅析,以便使无领导小组讨论得到更加广泛和有效的应用。
引用
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共 2 条
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[2]   无领导小组讨论在招聘中的有效应用 [J].
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