高校教师的职业倦怠成因及对策

被引：29

作者：

王彬

机构：

[1] 吉林公安高等专科学校教务处高教研究室

来源：

关键词：

高校教师; 职业倦怠; 成因; 对策;

D O I：

10.16797/j.cnki.11-5224/c.2006.03.020

中图分类号：

G645.1 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

职业倦怠是由于压力长期积累而形成的紧张状态。高校教师产生职业倦怠的原因主要是职业压力、角色冲突、管理体制的欠缺及个体心理因素的影响等,通过缓解工作压力、改革高校管理体制提升教师公平感、自我调节等措施,可以预防和缓解职业倦怠。帮助高校教师摆脱职业倦怠,对于我国高等教育的发展具有重要意义。

引用

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页数：4

共 5 条

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