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国企改革演进的关键路径——基于混合所有制视角
被引：7
作者：
张明泽
李忠海
机构：
[1] 南京大学经济学院
来源：
关键词：
国有企业;
混合所有制;
改革;
积极股东;
大宗股份;
流动机制;
D O I：
10.13891/j.cnki.mer.2016.07.003
中图分类号：
F276.1 [国有企业经济];
F271 [企业体制];
学科分类号：
摘要：
以下放或扩大管理自主权、财务自主权为主线,我国政府对国有企业的管理模式实现了从"管工厂"到"管企业"、"管企业"到"管资产"、"管资产"到"管资本"的三次转型或跨越,如今形成产权关系基本明晰、政企关系相对简单、管理框架基本符合现代企业制度规范的国资管理格局。但由于长期以来的"一股独大"和外部监督乏力,国有企业仍存在因治理结构和机制不完善所带来的诸多问题,突出表现在内部人控制、预算软约束和激励约束机制等方面。未来国有企业改革,应以混合所有制改革为契机,有步骤地建立国有股权流动机制,引进具有大宗股份的积极股东,打造集权分权适度、决策程序独立、监督机制有效、激励模式健全的公司治理体系。
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