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股权集中度、CEO激励与企业研发战略——来自我国上市公司的证据
被引：29
作者：
康华
[1
,2
]
王鲁平
[1
,2
]
王娜
[3
]
机构：
[1] 西安交通大学管理学院
[2] 过程控制与效率工程教育部重点实验室
[3] 不详
来源：
关键词：
股权集中度;
股权报酬;
两职合一;
研发战略;
D O I：
暂无
中图分类号：
F224 [经济数学方法];
F276.6 [公司];
F272.92 [人事管理];
F273.1 [企业技术管理];
学科分类号：
0701 ;
070104 ;
摘要：
采用2005～2008年821家上市公司的数据分析了CEO的基本薪酬、股权报酬和两职合一对企业研发战略的影响,实证结果显示:CEO的股权报酬和两职合一程度与企业研发战略显著正相关,CEO的基本薪酬与企业的研发战略无关,而且股权集中度是股权报酬、两职合一与研发战略两者关系的调节变量。发现股权集中度也会影响负债水平、盈利情况与研发战略两者之间的关系。
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