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对公立医院收支综合评价体系的探讨
被引:6
作者
:
孙统达
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0
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0
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0
机构:
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
孙统达
[
1
]
陈健尔
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机构:
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
陈健尔
[
1
]
李冠伟
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机构:
宁波市卫生局
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
李冠伟
[
2
]
柴子原
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0
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机构:
宁波市第二医院
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
柴子原
[
3
]
张秀娟
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机构:
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
张秀娟
[
1
]
陆红娟
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宁波市卫生局
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
陆红娟
[
2
]
卢素芬
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机构:
浙江省余姚市卫生局
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
卢素芬
[
4
]
李秀央
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机构:
浙江大学医学院
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
李秀央
[
5
]
丁亚军
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宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
丁亚军
[
1
]
机构
:
[1]
宁波天一职业技术学院公共卫生与全科医学研究所
[2]
宁波市卫生局
[3]
宁波市第二医院
[4]
浙江省余姚市卫生局
[5]
浙江大学医学院
来源
:
中华医院管理杂志
|
2009年
/ 12期
关键词
:
D O I
:
暂无
中图分类号
:
R197 [医疗卫生制度与机构];
学科分类号
:
1004 ;
120402 ;
摘要
:
<正> 反思当前"看病难、看病贵"的其中一个重要原因是财务管理体制和财政补偿机制不健全,研究建立能概括和反映公立医院收入、支出、收支结余诸多组成部分及内外影响因素的收支综合评价指标体系,对于规范公立医院补偿机制具有重要意义。我们通过宁波市2003年~2007年19所综合性公立医院收支评价分析,为构建一个科学、合理的公立医院收支综合评价体系提供依据。
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医院绩效评价的理论与实践
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任苒
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大连医科大学辽宁大连
任苒
.
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2005,
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:15
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第二军医大学卫生统计教研室
张罗漫,黄丽娟,贺佳
;
夏结来
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1994,
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张罗漫,黄丽娟,贺佳
;
夏结来
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机构:
第二军医大学卫生统计教研室
夏结来
.
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