高管薪酬与会计信息质量相关性的实证研究

被引：10

作者：

胡国柳 ^{[1
,2
]}

韩葱慧 ^{[3
]}

机构：

[1] 海南大学管理学院

[2] 西南财经大学博士后流动站

[3] 海南大学经济学院

来源：

北京林业大学学报(社会科学版) | 2009年 / 8卷 / 04期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

高管薪酬; 会计信息质量; 相关性;

D O I：

10.13931/j.cnki.bjfuss.2009.04.035

中图分类号：

F275 [企业财务管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

文章从会计信息披露的审计质量、盈余管理程度、相关性与及时性的角度入手,构建了一个会计信息质量的综合指数,采用多元回归分析的方法对公司高管薪酬与会计信息质量之间的相关性进行了实证研究,分析了股权分置改革的实施对上述相关关系的影响。研究结果表明,经理层、董事、监事的薪酬水平以及领薪董事的比例均与会计信息质量正相关;股权分置改革不会改变上述相关关系。

引用

页码：150 / 155

页数：6

共 8 条

[1] 会计信息质量与薪酬设计关系的实证考量 [J].