会计信息质量与薪酬设计关系的实证考量

被引：8

作者：

王野

龚丹丹

付剑峰

机构：

[1] 四川大学工商管理学院

[2] 四川大学科技金融与数理金融实验室

来源：

统计与决策 | 2009年 / 01期

关键词：

会计信息质量; 薪酬; 实证分析;

D O I：

10.13546/j.cnki.tjyjc.2009.01.065

中图分类号：

F233 [会计工作组织与制度]; F272.92 [人事管理]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1202 ; 120201 ; 1201 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

文章以审计意见作为衡量会计信息质量的指标,构建模型实证分析了我国上市公司当前高管的薪酬体系与会计信息质量的内在联系,研究表明两者的关联度比较薄弱,现有薪酬制度尚不能有效的提升会计信息质量,尽管高薪资具有一定的积极影响,但不合理的公司内部薪酬结构已经带来负面作用。

引用

页码：184 / 186

页数：3

共 8 条

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