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论管理学与意识形态——兼与李平商榷
被引:4
作者:
吕力
机构:
[1] 武汉工程大学管理学院
来源:
关键词:
管理学;
中国管理研究;
意识形态;
话语权;
D O I:
暂无
中图分类号:
C93 [管理学];
学科分类号:
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要:
"话语"是承载了一定的意识形态的"陈述",中国管理学界完全可以创建自己的学派,可是如果仍然采用主流的方法,虽然也可以称之为中国学派,但谈不上话语权问题。《试论中国管理研究的话语权问题》基于"话语能力"的所谓"策略"实际上是将"中国管理研究话语权策略"演变成"西方主流管理理论在中国进行扩散的策略"。当然,若将学术本土化演变成学术民族主义,将重点放在对西方主流的价值评判与道德批评上,同样无助于"管理的中国理论"话语权的取得——学术研究的话语权应在学术市场的竞争中取得——因此,其策略就只能是理解、宽容与构建学术竞争的公平市场。
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