工作满意状况与压力状况对护理人员自测健康的影响

被引：3

作者：

印爱平 ^{[1
]}

孟燕 ^{[2
]}

白雪 ^{[2
]}

张小庆 ^{[3
]}

机构：

[1] 长江大学医学院预防医学系

[2] 荆州市第一人民医院

[3] 荆州市中医院

来源：

国际护理学杂志 | 2007年 / 07期

关键词：

护理人员; 自测健康; 压力; 影响因素; 健康促进;

D O I：

暂无

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的探讨临床护理人员工作满意状况与压力状况对健康的影响。方法运用自测健康评定量表(SRHMR)对4所综合医院的临床护理人员进行测评。结果护理工作不满意、自感工作压力大、有离岗意向的护理人员自测健康得分较低。结论工作不满意、工作压力大给护理人员的健康带来负面影响,对心理健康的影响尤为突出。需重视护理职业压力对其健康的影响,实施有效的压力管理,提高护理人员的应对能力,维护和促进其健康。

引用

页码：698 / 701

共 10 条

[1] 护士职业压力及其对护士身心健康影响研究现状 [J].