北京市崇文区社区卫生服务机构员工满意度调查

被引：10

作者：

孙秀云 ^{[1
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]}

梁轩 ^{[2
]}

张冬梅 ^{[2
]}

王燕丽 ^{[2
]}

郭爱民 ^{[1
]}

机构：

[1] 首都医科大学公共卫生与家庭医学学院

[2] 崇文区社区卫生服务管理中心

来源：

中国社会医学杂志 | 2011年 / 28卷 / 03期

关键词：

社区卫生服务; 员工; 满意度;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.2 [卫生防疫组织];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

目的了解北京市崇文区社区卫生机构员工的工作满意度现状及其影响因素。方法采用普查的方法对崇文区5家社区卫生服务中心员工进行满意度问卷调查。结果员工满意度项目由高到低依次为:工作成就感、人际关系、个人发展、工作压力、社会认同感、培训与晋升、工作条件、职业危机感、领导与管理、报酬与福利,员工总体满意度平均分为(60.14±12.954)分,处于中等水平,不同来源的社区卫生服务机构及不同工作岗位满意度存在着差异,均有统计学意义(P<0.05)。结论社区卫生服务从业人员满意度总体水平尚有待提高,应建立公平、合理的激励制度,提高社区卫生服务从业人员待遇水平,并改善其工作环境。

引用

页码：195 / 197

页数：3

共 6 条

[1]

全科医学概论.[M].梁万年; 主编.人民卫生出版社.2006,

[2]

实用医学调查分析技术.[M].郭秀花主编;.人民军医出版社.2005,

[3] 不同级别医疗机构举办的社区卫生服务机构工作人员满意度分析 [J].