浙江省全科医师转岗培训评估指标体系的研究

在国家卫生部《全科医师岗位培训大纲》、《浙江省全科医学教育实施方案》基础上, 结合浙江省全科医师岗位培训开展的实际情况和特点, 设计了《浙江省全科医师转岗培训评估指标体系》。该评估指标体系的评估指标分为三级, 其中一级指标为政策与制度、组织与管理、培训投入与条件、培训实施、培训效果; 二级指标19项; 三级指标92项。做到公正、客观地进行全科医师岗位培训评估工作。