军队医院人才队伍建设面临的困难与对策

被引:9
作者
向月应
王惠
王庆林
机构
[1] 解放军医院
关键词
D O I
暂无
中图分类号
R [医药、卫生];
学科分类号
10 ;
摘要
<正>军队医院由于受多种因素的制约,人才队伍的建设面临着诸多困难。现就其困难和对策进行探讨。一、新形势下军队医院人才队伍建设面临的困难1.军队医院人力资源相对不足:编制体制调整使军队医院人力资源不足的问题较为突出。精减军队医院的编制是精兵强军的需要,而完成部队保障任务和为人民群众服务又需要强大人力资源的支持。因此,人力资源相对不足成为制约军队医院人才队伍建设的主要因素之一。2.军队医院引才留才面临困境:军队医院特别是军队中的小医院大多位于经济欠发达和技术力量相对薄弱的偏远地区,加之资金投入不足等因素的制约,发展受限,对于人才
引用
收藏
相关论文
共 4 条
[1]   军队医院人才队伍建设的思考 [J].
张桂云 ;
龙莉艳 ;
张磊 .
中华医院管理杂志, 2006, (09) :595-596
[2]   军队医院高学历人力资本管理之管见 [J].
王祥 .
中华医院管理杂志, 2006, (01) :38-40
[3]   实施人才引进策略 促进医院建设发展 [J].
向月应 ;
谭建平 ;
王庆林 .
解放军医院管理杂志, 2005, (06) :513-513
[4]   医院人才建设应把握的几个环节 [J].
周国田 ;
李雪清 ;
乐燕 ;
张毅林 .
中华医院管理杂志, 2004, (05) :32-34