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科技与管理人才需求模型的建立与应用
被引:2
作者
:
谢奇志
论文数:
0
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0
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0
机构:
西安交通大学管理学院!陕西西安
谢奇志
汪群
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机构:
西安交通大学管理学院!陕西西安
汪群
汪应洛
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0
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0
机构:
西安交通大学管理学院!陕西西安
汪应洛
机构
:
[1]
西安交通大学管理学院!陕西西安
[2]
北京航空航天大学管理学院!北京
来源
:
系统工程理论与实践
|
2000年
/ 04期
关键词
:
科技与管理人才;
因子分析;
需求模型;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224.7 [概率论与数理统计在经济中的应用];
学科分类号
:
020208 ;
020209 ;
0714 ;
摘要
:
首次系统地综合运用了国内外多种测试方法对科技与管理人才的需求进行了测试 ,并结合现代管理科学理论 ,用因子分析法对科技与管理人才的需求特点进行了定量分析 ,在此基础上建立了科技与管理人才的动态需求模型 ,并运用该模型对实际问题进行了分析 .
引用
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页码:79 / 82+140 +140
页数:5
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共 3 条
[1]
人本管理.[M].芮明杰;杜锦根著;.浙江人民出版社.1997,
[2]
经济统计分析方法及预测.[M].罗积玉;邢英编著;.清华大学出版社.1987,
[3]
多层次科技人才综合测评的研究分析
[J].
汪群
论文数:
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0
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机构:
北京航空航天大学管理学院
汪群
;
王建中
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机构:
北京航空航天大学管理学院
王建中
.
中国科学基金,
1996,
(01)
:45
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共 3 条
[1]
人本管理.[M].芮明杰;杜锦根著;.浙江人民出版社.1997,
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[J].
汪群
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机构:
北京航空航天大学管理学院
汪群
;
王建中
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机构:
北京航空航天大学管理学院
王建中
.
中国科学基金,
1996,
(01)
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