基于组织公平的军队医院聘用人员人力资源管理

被引：11

作者：

曹小勇

陈俊国

机构：

[1] 第三军医大学医学教育研究室

来源：

关键词：

军队医院; 组织公平; 聘用人员; 人力资源管理;

D O I：

10.13555/j.cnki.c.m.e.2007.02.078

中图分类号：

G647.2 [];

学科分类号：

040106 ;

摘要：

组织公平对员工工作效率、组织绩效和组织目标有重要影响。本文分析了组织公平的结构维度及效用,进而从医院文化、绩效管理和薪酬管理三个方面提出了提高军队医院聘用人员组织公平感的措施。

引用

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