协同创新的内涵、层次与框架

被引：28

作者：

张艺 ^{[1
]}

许治 ^{[2
]}

朱桂龙 ^{[2
]}

机构：

[1] 广东海洋大学管理学院

[2] 华南理工大学工商管理学院

来源：

科技进步与对策 | 2018年 / 35卷 / 18期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

协同创新; 产学研; 分析框架;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理];

学科分类号：

摘要：

协同创新在我国不仅是一个学术概念,更是一个政治概念,然而现有研究对协同创新的理解与把握较少关注我国协同创新现状,局限于从中观层次(组织机构)探讨协同创新。从我国协同创新现实情境出发,在充分理解我国政府推动协同创新意图的基础上,从微观、中观和宏观3个层次分析协同创新的内涵及功能,发现不同层次的活动主体在外在动因和内在动因共同影响下,形成了相应的协同互动模式;各层次活动主体采取不同的协同创新模式及机制,从而实现了不同层次协同创新绩效。最后,基于协同创新"前因后果"的思路,从多层次视角构建理论分析框架,并提出未来研究展望。

引用

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页数：9

共 40 条

[1] 产学研合作到协同创新的研究脉络与进展——基于文献计量分析 [J].