我国疾病预防控制中心人才流失情况分析

被引：21

作者：

杨峰

谢洪彬

王伟成

王颖

孙梅

苏忠鑫

马宁

罗力

于竞进

于明珠

段勇

龚向光

陈政

汪华

施培武

梁占凯

王敦志

岳建宁

罗实

郝模

机构：

[1] 复旦大学卫生发展战略研究中心

[2] 中华人民共和国卫生部疾病控制司

[3] 中华人民共和国卫生部人事司

[4] 中国疾病控制中心

[5] 上海嘉定区CDC

[6] 江苏省CDC

[7] 浙江省CDC

[8] 河北省卫生厅疾病控制处

[9] 四川省CDC

[10] 青海省CDC

[11] 贵州省CDC

[12] 复旦大学卫生发展战略研究中心上海

[13] 上海

来源：

卫生研究 | 2005年 / 05期

关键词：

疾病预防控制中心; 人才流失;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

为分析疾病预防控制中心存在的人才流失现象。运用三阶段分层抽样方法,获取全国东、中、西省、市县各地区各级别70个疾病预防控制中心、278家医院5年的人员调动情况,运用卫生人力综合素质计算方法计算人员素质。结果表明我国疾病控制中心调入人员的平均素质分为5.54,调出人员的平均素质分为6.62,调入调出比值为0.84,存在着明显的人才流失现象;从不同级别角度讲,各级疾病控制中心的人才流失均比同级医院要严重;从不同地区角度讲,各地区疾病控制中心的人才流失同样比同地区医院要严重。

引用

页码：516 / 517

页数：2

共 4 条

[1] 乡镇卫生院卫生人力素质综合评价指标及其检验 [J].

宋宝良 ;

赵树仁 ;

潘明俊 ;

陈政 ;

郑益川 ;

张黎明 ;

马安宁 ;

郝模 ;

冀春亮 ;

姜晓朋 ;

王薇 ;

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中国卫生资源, 2001, (02) :73-75

[2] 农村大病统筹医疗保险方案的关键技术和操作步骤研究概述 [J].

郝模 ;

姜晓朋 ;

章滨云 ;

李鹏翔 ;

信亚东 ;

丁晓沧 ;

吴延风 ;

罗力 ;

王志锋 ;

尹爱田 ;

孙邦贵 ;

袁小平 .

中国初级卫生保健, 1999, (11) :16-19

[3]

中国卫生统计年鉴[M]. 中国协和医科大学出版社 , 中华人民共和国卫生部编, 2004

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