高层管理团队特征与技术创新的相关性研究:基于文献综述

被引：10

作者：

马富萍

机构：

[1] 内蒙古大学经济管理学院

来源：

科学管理研究 | 2010年 / 04期

关键词：

高管团队特征; 技术创新; 相关性; 文献综述;

D O I：

10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2010.04.027

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

基于文献综述的视角,介绍了高管团队特征对技术创新影响的理论基础,并对国内外关于高管团队特征与技术创新相关性的实证研究做以文献的梳理,然后在对相关文献进行评述的基础上,提出了未来研究方向的建议。

引用

页码：116 / 120

页数：5

共 10 条

[1] 高层管理团队异质性与企业技术创新绩效关系的实证研究 [J].

谢凤华 ;

姚先国 ;

古家军 .

科研管理, 2008, (06) :65-73

[2] TMT知识结构、职业背景的异质性与企业技术创新绩效关系——基于产业集群内企业的实证研究 [J].

古家军 ;

胡蓓 .

研究与发展管理, 2008, (02) :28-33

[3] 高层管理团队特征与组织创新研究述评 [J].

江岩 ;

张体勤 .

山东社会科学, 2008, (02) :139-142

[4]

The influence of top management team functional diversity on strategic orientations: The moderating role of environmental turbulence and inter-functional coordination[J] . Seigyoung Auh,Bulent Menguc.International Journal of Research in Marketing . 2005 (3)

[5]

Conflict Management for Effective Top Management Teams and Innovation in China*[J] . GuoquanChen,ChunhongLiu,DeanTjosvold.Journal of Management Studies . 2005 (2)

[6] CEO characteristics and firm R&D spending [J].

Barker, VL ;

Mueller, GC .

MANAGEMENT SCIENCE, 2002, 48 (06) :782-801

[7]

Making Use of Difference: Diversity, Debate, and Decision Comprehensiveness in Top Management Teams[J] . Tony Simons,Lisa Hope Pelled,Ken A. Smith.The Academy of Management Journal . 1999 (6)

[8]

Top management teams and pioneering: a resource-based view[J] . Patrick C. Flood,Cher-Min Fong,Ken G. Smith,Phillip O’Regan,Sarah Moore,Michael Morley.The International Journal of Human Resource Manag . 1997 (3)

[9] TOP MANAGEMENT TEAM DEMOGRAPHY AND CORPORATE STRATEGIC CHANGE [J].

WIERSEMA, MF ;

BANTEL, KA .

ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1992, 35 (01) :91-121

[10]

Upper Echelons: The Organization as a Reflection of Its Top Managers[J] . Donald C. Hambrick,Phyllis A. Mason.The Academy of Management Review . 1984 (2)

← 1 →