京津冀人力资本与区域科技创新能力的关系研究

被引：14

作者：

高素英 ^{[1
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陈蓉 ^{[1
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张艳丽 ^{[1
]}

张树建 ^{[1
]}

机构：

[1] 河北工业大学管理学院

[2] 南京大学商学院

来源：

天津大学学报(社会科学版) | 2011年 / 13卷 / 06期

关键词：

人力资本; 科技创新能力; 京津冀; 格兰杰因果检验;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.27 [地方劳动经济]; G322.7 [地方科学研究事业]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ; 1201 ; 1204 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

对京津冀人力资本与区域科技创新能力的关系进行了分析。采用协整分析和格兰杰因果检验的研究结果表明,两者之间的长短期是正向相关的,且科技创新能力受到R&D经费投入的正向影响,但R&D经费投入系数的大小远小于人力资本存量的系数。结果表明,人力资本对促进科技创新能力的提高具有重要的作用。

引用

页码：551 / 555

页数：5

共 16 条

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