基于KPI和AHP的煤炭企业物流绩效评价

被引：5

作者：

汪文生 ^{[1
,2
]}

郭佳 ^{[1
,2
]}

机构：

[1] 中国矿业大学(北京)管理学院

[2] 煤炭资源与安全开采国家重点实验室

来源：

关键词：

煤炭企业; 物流; 绩效评价; KPI; AHP;

D O I：

暂无

中图分类号：

F426.21 []; F252 [物资流通]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

020205 ; 0202 ; 1201 ; 1202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

长期以来煤炭在我国能源中占有不可替代的地位。煤炭生产企业与下游企业地理上的不对称性决定了煤炭物流广阔的发展前景。本文以关键绩效和层次分析法为理论基础,结合煤炭企业物流领域的特点,从客户、煤炭洗选配、煤炭仓储和煤炭运输四个方面出发,制定煤炭企业物流业务的关键绩效指标并确定其权重。

引用

页码：20 / 22+40 +40

页数：4

共 8 条

[1] 试论煤炭企业绩效考核指标体系的设计 [J].

霍宏伟 .

于妍 .

[3] 如何建立关键绩效测量指标体系 [J].

黄惟毅 ;

梅丽芳 .

[4]

AHP在事业单位绩效考评权重中的应用[J]. 武银萍,刘羽扬.武汉电力职业技术学院学报. 2009(04)

[5]

AHP在事业单位绩效考评权重中的应用[J]. 武银萍,刘羽扬.武汉电力职业技术学院学报. 2009 (04)

[6] 浅谈我国煤炭物流的发展模式 [J].

刘利军 ;

关晓吉 .

[7]

物流绩效管理[M]. 中国物资出版社 , 黄福华, 2009

[8]

层次分析法[M]. 科学出版社 , 赵焕臣编著, 1986