社区卫生服务机构绩效工资改革进展

被引：5

作者：

王斐敏 ^{[1
]}

蔡延平 ^{[2
]}

郭清 ^{[1
]}

机构：

[1] 杭州师范大学

[2] 浙江省杭州市下城区卫生局

来源：

卫生经济研究 | 2012年 / 12期

关键词：

绩效工资; 绩效考核; 社区卫生服务;

D O I：

10.14055/j.cnki.33-1056/f.2012.12.007

中图分类号：

R197.1 [医疗服务制度];

学科分类号：

1004 ; 120402 ;

摘要：

各级卫生行政部门和全国各地的社区卫生服务机构都在积极探索适合本地实际及发展需求的绩效工资制度。文献研究显示,我国各地社区卫生服务机构绩效工资改革推进程度不一,在这一过程中出现了考核指标不完善、权重设置不合理等一些共性问题,有待进一步在实践中探讨和解决。

引用

页码：23 / 25

页数：3

共 5 条

[1]

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