图书馆人才难留难进的原因及对策

被引：2

作者：

何勇

机构：

[1] 江苏工业学院图书馆江苏常州

来源：

关键词：

图书馆; 人才; 事业;

D O I：

暂无

中图分类号：

G251 [图书馆管理];

学科分类号：

1205 ; 120501 ;

摘要：

文章表述了图书馆人才难留难引进现象及其影响 ,分析了人才难留难进的原因 ,从而提出留住人才、吸引人才的建议 ,亦试图通过此建议的实施 ,为图书情报事业的发展注入活力。

引用

页码：94 / 96

页数：3

共 5 条

[1] 新形势下图书馆改革发展的若干思考 [J].

刘桂林 .

[2] 21世纪高校图书馆管理的新理念 [J].

程焕文 ;

王蕾 .

[3] 我国图书馆学教育面临新的转折和选择 [J].

王知津 .

[4] 论图书馆高层次人才使用环境的营造与优化 [J].

徐云 .

[5] 图书馆人才培养悖论现象研究 [J].

范兴坤 .