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裁员的理论分析与实践探讨
被引:15
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
李伟
机构
:
[1]
华中科技大学管理学院湖北武汉
来源
:
管理现代化
|
2002年
/ 03期
关键词
:
裁员;
组织寿命;
企业变革;
组织再造;
劳动力成本;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
裁员近年来已经成为一种现代组织的标准做法 ,一种规范和一种惯例 ,而不是一种例外现象了。笔者认为 ,对裁员的理论分析是很有必要的 ,只有从理论上认识了裁员的机理 ,才能从根本上避免盲目裁员。
引用
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页码:40 / 42+61 +61
页数:4
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