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企业家成长机理及其差异化研究:基于珠三角地区的经验
被引:1
作者
:
吴晨
论文数:
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引用数:
0
h-index:
0
机构:
仲恺农业工程学院经济管理学院
吴晨
机构
:
[1]
仲恺农业工程学院经济管理学院
来源
:
科学决策
|
2009年
/ 05期
关键词
:
企业家成长;
综合得分值;
差异性;
测量工具;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.91 [企业领导];
学科分类号
:
摘要
:
基于珠三角地区85家企业调查的数据,确定了企业家成长的5个维度:家庭背景、创新意识、个人气质、市场环境和冒险精神,利用SPSS统计软件分析得到企业家成长的综合因子得分值,其中家庭背景对企业家成长的综合因子贡献率最大;此外,还分别从性别、学历和从业经验3方面对企业家成长的差异性进行了定量研究。经验表明:一方面,政府应制定宽松的创业政策,营造更加公正、公平的竞争环境,消除性别歧视;另一方面,企业家应注重提升个人素质,应对生产管理和市场变化出现的各种挑战。
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页数:6
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