“霍桑效应”对护理管理者的启示

被引：12

作者：

刘雪琴

机构：

[1] 第一军医大学珠江医院护理部

来源：

中华护理杂志 | 1998年 / 12期

关键词：

霍桑效应,护理,管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R471 [护理学基础科学];

学科分类号：

摘要：

医院护理管理最根本的是要做好以人为中心的管理。管理学家梅奥在“霍桑试验”中证明了影响职工生产积极性的主要因素是人的心理和社会因素，要发挥职工的积极性和创造性，必须注重其心理因素，注重人际关系的协调。护理管理者在管理实践中要注重“霍桑效应”，使管理行为合乎人们心理、情感的需要，关心人、了解人、尊重人，使有限的管理要素达到最优运转，共同完成组织目标的任务

引用

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