《道德经》中的现代人本管理理念诉求

被引：7

作者：

赵文辉

机构：

[1] 湖南公安高等专科学校公共管理系

来源：

求索 | 2009年 / 06期

关键词：

老子; 《道德经》; 人本管理; 现代诉求;

D O I：

10.16059/j.cnki.cn43-1008/c.2009.06.008

中图分类号：

B223.1 [老子（李耳）];

学科分类号：

010102 ;

摘要：

现代人本管理提倡以人为本,强调管理中人的主体性的回归。老子所著《道德经》短短五千言,在多方面阐释了"爱人"、"救物"、尊重人性的理念;提倡领导者依据人的本性,进行人性化管理;运用"无为而治"的方法,"让大家在组织内由工作中活出生命的意义"。这些思想与现代人本管理理念有许多相似相通之处,有着鲜明的现代人本管理诉求。

引用

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页数：3

共 6 条

[1] 老子“无为”管理思想的现代解析 [J].