浅析政府绩效评估的以人为本价值取向

被引:4
作者
卢佳妮 [1 ]
姚丹 [2 ]
机构
[1] 南京航空航天大学人文与社会科学院
[2] 辽宁大学哲学与公共管理学院
关键词
人民性; 以人为本; 政府绩效评估; 服务型政府;
D O I
暂无
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
摘要
政府绩效评估对监督政府行为、提高政府绩效、改善政府形象有重要意义。当代中国政府绩效评估的核心价值取向是"以人为本",这是由政府的人民性所决定的。本文将政府绩效评估的核心价值取向与服务型政府建设相结合,对于我国政府绩效评估价值取向研究有十分重要的作用,同时还对推进服务型政府理论的发展,尤其是填补服务型政府绩效评估理论研究的不足也具有重要的研究价值。
引用
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