熵值－模糊组合优选法在人才选拔中的应用

被引：4

作者：

祝爱民

于丽娟

机构：

[1] 沈阳工业大学经济管理学院!辽宁沈阳

来源：

关键词：

人才选拔; 熵值; 模糊评价; 组合评价;

D O I：

暂无

中图分类号：

F224.0 [数量经济学];

学科分类号：

020209 ;

摘要：

利用熵值法的客观性和模糊评价法的模糊性，把熵值法和模糊评价法结合起来，建立了熵值一模糊组合评价模型，在人才选拔过程中应用此模型，既能利用原有评价数据的固有信息，又能考虑评价人员的经验判断力，以得到每个评价因素的重要程度系数，弥补了两种方法的不足，可以得到比较符合实际的结果．

引用

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