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两化融合背景下企业管理创新的理论框架研究
被引:39
作者:
肖彬
郭颖
机构:
[1] 北京理工大学管理与经济学院
来源:
关键词:
管理创新;
两化融合;
信息化;
D O I:
10.19571/j.cnki.1000-2995.2015.s1.008
中图分类号:
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号:
1201 ;
摘要:
自党的十七大以来,"两化融合"已经成为我国工业化和信息化发展的新一代指导方针和总趋势,面对这一新的发展形势,企业要想在日趋激烈的市场竞争中取胜,就必须要走"两化融合"发展之路。本文深度剖析了在"两化融合"背景下,企业管理创新的四大基本要素——管理理念创新、组织机构创新、业务流程创新和战略管理创新。在此基础上构建了"两化融合"视角下企业管理创新的基本理论框架模型,并重点分析了"两化融合"在基础建设、单项应用、综合集成、协同创新四个发展阶段下管理创新的特征和管理创新的突破口。
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