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全面提升官员问责制效能的对策研究
被引:7
作者
:
沈蓓绯
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
河海大学常州校区人文社科部
沈蓓绯
机构
:
[1]
河海大学常州校区人文社科部
来源
:
理论探讨
|
2006年
/ 03期
关键词
:
官员问责制;
效能;
对策;
D O I
:
10.16354/j.cnki.23-1013/d.2006.03.047
中图分类号
:
D630.9 [监察、监督];
学科分类号
:
1204 ;
120401 ;
摘要
:
官员问责制的实施虽然有了一个良好的开端,其成效也是有目共睹的,但是从政治文明建设、政治体制改革等角度加以衡量,问责制仍有待进一步建设和完善。因此如何有计划、有预期地将官员问责的运行纳入到规范化、系统化、制度化的轨道上来,避免问责过程、问责手段的随机性与盲目性,并实现问责制的效能提升是目前完善官员问责制的重要举措。
引用
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页码:162 / 165
页数:4
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[1]
我国官员问责制的初始建构与效能提升
[J].
张创新
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机构:
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张创新
;
赵蕾
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机构:
吉林大学行政学院
赵蕾
.
探索,
2004,
(05)
:44
-47
[2]
中国如何走向真正的问责制[J]. 刘军宁.新闻周刊. 2004(17)
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转变职能建设诚信责任政府
[J].
于仁伯
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机构:
山东省人大常委会山东
于仁伯
.
中央社会主义学院学报,
2002,
(04)
:81
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于仁伯
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