临床科室主任三维立体评价的研究

被引：6

作者：

王晓鹂

吴雁鸣

李静

王德才

机构：

[1] 第二军医大学附属长征医院

[2] 第二军医大学

[3] 第二军医大学附属长征医院上海

[4] 上海

[5] 上海

来源：

中国医院管理 | 2001年 / 03期

关键词：

三维立体评价; 科主任; 医院管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.321 [组织领导];

学科分类号：

摘要：

遵循管理学、统计学的理论,制定了切合实际的三维指标体系和权重比值,并对上海某大型综合性医院临床科主任进行现场研究,结果充分展示了医院临床科主任队伍的总体、群体、个体现状,为医院决策者和管理者识才、选才、用才、育才提供了理论依据,为科主任充分认识自我、成为合格的管理者指明了方向。

引用

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页数：2

共 8 条

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徐德志 ;

吴雁鸣 ;

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[2] 试论医院中青年科主任的角色转换 [J].

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[3] 努力造就高素质科主任队伍 [J].

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[4] 科主任在医院管理中的作用 [J].

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中国医院管理, 1998, (02) :21-21

[5] 论临床学科带头人和科主任队伍建设 [J].

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[6] 科主任选拔与任期目标管理责任制的确立 [J].

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[7] 科主任与科室管理 [J].

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[8]

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