一体化企业社会责任管理体系框架研究

被引：6

作者：

买生 ^{[1
,2
]}

汪克夷 ^{[1
]}

匡海波 ^{[3
]}

机构：

[1] 大连理工大学管理与经济学部

[2] 石河子大学经济与管理学院

[3] 大连海事大学交通运输管理学院

来源：

科研管理 | 2012年 / 33卷 / 07期

关键词：

社会责任管理; ISO26000; 一体化管理体系;

D O I：

10.19571/j.cnki.1000-2995.2012.07.020

中图分类号：

F270.7 [企业现代化管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业社会责任(CSR)管理是中国企业获得国际竞争优势和可持续发展的战略重点,但目前还没有一个明确的管理体系标准。本文采用了内容分析方法,对CSR管理的模式、ISO26000《社会责任指南》以及与CSR相关的管理体系标准等方面进行了研究。结果表明:与CSR管理相关的管理体系具有高度的结构相似性特征,并且ISO26000核心主题与相关管理体系要素在内容上具有相互包含和互补的协调性特征。由此得出CSR管理体系能够整合相关管理体系形成一体化管理体系的结论,进一步提出了CSR管理体系的结构、主要内容和实施建议。

引用

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页数：8