关于我国公务员绩效考核的思考

被引：3

作者：

狄雪琴 ^{[1
]}

机构：

[1] 中南财经政法大学公共管理学院

来源：

时代经贸(中旬刊) | 2008年 / S7期

关键词：

公务员; 绩效考核; 问题; 对策;

D O I：

暂无

中图分类号：

D630.3 [人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

公务员绩效考核是一个世界性的难题。公务员绩效考核是采用一种有效的人力资源开发手段,通过提高成员的绩效达到改善组织绩效的目的。直接关系到政府部门的行政效率。本文分析了绩效考核中存在的问题,并对其对策作出了思考。

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[1]

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