薪点工资制在医疗事业单位中的应用

被引：1

作者：

刘宇辉

机构：

[1] 惠州市人民医院广东惠州

来源：

中国医院管理 | 2005年 / 03期

关键词：

医疗机构; 薪酬改革; 薪点; 分配;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.3 [医院、综合医院];

学科分类号：

摘要：

通过对商业企业薪酬制度的调查,综合各分配形式的优缺点,结合医疗事业单位,尤其是大型综合性医院的人事管理现状,积极探索科学的薪酬分配制度。从而引入竞争机制,强化人才竞争能力,优化团队组合,推动全成本核算。

引用

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共 1 条

[1] “全员聘用制”加“一岗一薪制”激活医院走向可持续发展的有效途径——对龙游县中医院人事分配制度改革试点情况的调查与思考 [J].

周樟炳 ;

杨惠民 .

中国卫生事业管理, 2002, (09) :565-566