2012—2015年我国全科医生配置状况及公平性研究

被引:13
作者
王媛媛 [1 ]
刘薇薇 [1 ]
王晓莉 [2 ]
机构
[1] 北京大学第三医院第二门诊部
[2] 北京大学公共卫生学院
关键词
全科医生; 卫生保健公平提供; 洛伦兹曲线; 基尼系数;
D O I
暂无
中图分类号
R197.1 [医疗服务制度];
学科分类号
1004 ; 120402 ;
摘要
目的探讨我国全科医生配置的发展趋势及公平性,为全科医学学科建设及政策制定提供依据。方法以2013年《中国卫生统计年鉴》和2014—2016年《中国卫生和计划生育统计年鉴》为资料来源,收集2012—2015年我国全国及各地区全科医生数,分析我国全科医生配置状况及变化趋势,并采用洛伦兹曲线和基尼系数探讨其公平性。结果 2012—2015年,我国全科医生数增长了78 855名,年均增长率为19.8%;每万人口拥有的全科医生数增长了0.57名,年均增长率为19.4%;每百平方公里面积拥有的全科医生数增长了0.83名,年均增长率为19.9%。洛伦兹曲线显示,2012—2015年我国全科医生数按人口分布的公平性较高,按面积分布的公平性较低。按人口分布的基尼系数分别为0.31、0.29、0.26、0.25;按面积分布的基尼系数分别为0.74、0.72、0.72、0.72。结论我国全科医生队伍建设发展迅速。全科医生数按人口分布的公平性较高,按面积分布的公平性较低,且各地区间存在发展不均衡和不公平等问题。各级政府应采取综合性策略以促进各地区全科医生配置的公平性。
引用
收藏
页码:3850 / 3854+3859 +3859
页数:6
相关论文
共 16 条
[1]   “3+2”助理全科医生培养模式的内涵建设研究 [J].
李玲 ;
杜晓平 ;
马瑜红 ;
刘荣志 ;
黄川锋 ;
郭遂成 ;
侯艳丽 .
中国全科医学, 2017, 20 (04) :472-476
[2]   全科医生规范化培训存在的问题及对策 [J].
刘小艳 ;
黄海 .
医学与社会 , 2016, (11) :88-91
[3]   中国大陆地区全科医生资源配置公平性研究 [J].
胡伟萍 ;
杨敬 ;
徐润龙 ;
倪荣 ;
孟旭莉 ;
于恩彦 .
中国全科医学, 2015, 18 (22) :2628-2631
[4]   北京市朝阳区2010—2012年社区基本公共卫生服务提供变化情况分析 [J].
白婧 ;
卢燕 ;
杨非衡 ;
朱磊 ;
刘宝花 .
中国全科医学, 2015, 18 (13) :1514-1517
[5]   基于Gini系数和Theil指数的城市社区卫生资源配置公平性研究 [J].
赵彬 ;
杨立威 ;
郑楠 ;
李卉 ;
李文涛 ;
安力彬 .
中国全科医学, 2014, 17 (28) :3301-3303
[6]   对中国全科医师规范化培训基地和培训大纲的研究和建议 [J].
徐国平 ;
牛丽娟 ;
王家骥 .
中国全科医学, 2014, 17 (19) :2171-2178
[7]   全科医生培养模式及其实施中相关问题的思考 [J].
线福华 ;
路孝琴 ;
吕兆丰 .
中国全科医学, 2012, 15 (22) :2498-2501
[8]   以需求为导向的全科医生转岗培训课程体系的构建思路 [J].
张学思 ;
刘其礼 ;
张少华 ;
江少华 ;
汤之明 ;
苏丽环 .
中国全科医学, 2011, 14 (31) :3599-3601
[9]   中法全科医生培训项目对我国全科医生培养的启示 [J].
宗文红 ;
王斌 ;
李哲 ;
胡同宇 ;
刘月星 ;
姚有华 ;
王光荣 .
中国全科医学, 2011, 14 (13) :1456-1458
[10]  
Scoping review: national monitoring frameworks for social determinants of health and health equity.[J].Leo Pedrana;Marina Pamponet;Ruth Walker;Federico Costa;Davide Rasella.Global Health Action.2016, 1