知识分享的困境及突围策略研究

被引：4

作者：

薛会娟

机构：

[1] 浙江大学管理学院

来源：

情报杂志 | 2010年 / 03期

关键词：

知识分享; 知识分享困境; 知识分享障碍; 知识分享不利影响; 交互记忆系统;

D O I：

暂无

中图分类号：

G302 [知识学];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

知识分享是知识管理研究的核心问题。深入探讨了知识分享的障碍及其对组织的不利影响,提出克服知识分享困境的新思路:建立交互记忆系统。组织应贯彻不求所有,但求所用的原则,通过建立交互记忆系统,实现个人知识和组织知识的共同增长和互相促进。

引用

页码：103 / 106

页数：4

共 11 条

[1] 知识分布及其对企业知识转移的影响分析 [J].

曹兴 ;

曾智莲 .

科学学研究, 2008, (02) :344-349

[2] 企业知识共享的正负效应分析 [J].

樊斌 ;

鞠晓峰 .

学术交流, 2008, (04) :88-91

[3] 从知识共享到知识和谐:一种知识管理观念 [J].

李平 ;

张庆普 .

商业经济与管理 , 2008, (03) :20-25

[4] 知识共享研究方法与进展综述 [J].

卜心怡 ;

赵灵丽 .

杭州电子科技大学学报, 2007, (03) :79-83

[5] 网络组织中知识共享的正负效应 [J].

孙慧中 .

科学学与科学技术管理, 2007, (03) :177-178

[6] 知识型团队有效知识转移的社会资本结构优化研究 [J].

柯江林 ;

石金涛 .

研究与发展管理, 2007, (01) :21-27+58

[7] 企业组织氛围与组织隐性知识共享之关系研究 [J].

张淑华 ;

方华 .

心理科学, 2005, (02) :383-387

[8]

企业员工知识分享中的信任问题实证研究[D]. 谢荷锋.浙江大学. 2007

[9]

Group cognition, membership change, and performance: Investigating the benefits and detriments of collective knowledge[J] . Kyle Lewis,Maura Belliveau,Benjamin Herndon,Joshua Keller.Organizational Behavior and Human Decision Processes . 2007 (2)

[10]

Building Collegial Information Networks: A Theory of Advice Network Generation[J] . James Nebus.The Academy of Management Review . 2006 (3)

← 1 2 →