基于评价者视角的组织合法性研究:合法性判断

被引：21

作者：

刘云 ^{[1
]}

Wang G Greg ^{[2
]}

机构：

[1] 上海立信会计金融学院工商管理学院

[2] 德克萨斯大学泰勒分校商业与技术学院

来源：

外国经济与管理 | 2017年 / 39卷 / 05期

关键词：

合法性; 组织合法性; 合法性判断;

D O I：

10.16538/j.cnki.fem.2017.05.006

中图分类号：

F270 [企业经济理论和方法];

学科分类号：

摘要：

作为分析和解释组织行为的一个有力工具,组织合法性逐渐成为了组织研究者们关注的热点话题。迄今为止,学者们主要从三条路径来开展对组织合法性的探讨:制度路径、战略路径和评价者路径。评价者路径是组织合法性研究的新动向和新视角,该路径的核心概念为合法性判断,即评价者围绕特定组织是否具有合法性所进行的自我判断。本文阐明了合法性判断的概念内涵,分析了合法性判断的判断模式与评价视角、合法性判断的心理历程以及合法性判断理论的应用价值,最后进行了合法性判断理论的研究展望。

引用

页码：73 / 84+114 +114

页数：13

共 7 条

[1] Legitimacy‐as‐Feeling: How Affect Leads to Vertical Legitimacy Spillovers in Transnational Governance[J] . Patrick Haack,Michael D. Pfarrer,Andreas Georg Scherer.Journal of Management Studies . 2014 (4)
[2] Legitimacy-Seeking Organizational Strategies in Controversial Industries: A Case Study Analysis and a Bidimensional Model[J] . Jon Reast,Fran?ois Maon,Adam Lindgreen,Jo?lle Vanhamme.Journal of Business Ethics . 2013 (1)
[3] The Typical Tools for the Job: Research Strategies in Institutional Analysis*[J] . MarcSchneiberg,Elisabeth S.Clemens.Sociological Theory . 2006 (3)
[4] LEGITIMACY AS A SOCIAL PROCESS[J] . Cathryn Johnson,Timothy J. Dowd,Cecilia L. Ridgeway.Annual Review of Sociology . 2006
[5] PSYCHOLOGICAL PERSPECTIVES ON LEGITIMACY AND LEGITIMATION[J] . Tom R. Tyler.Annual Review of Psychology . 2006
[6] Managing Legitimacy: Strategic and Institutional Approaches[J] . Mark C. Suchman.The Academy of Management Review . 1995 (3)
[7] STRATEGIC RESPONSES TO INSTITUTIONAL PROCESSES
OLIVER, C
[J]. ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 1991, 16 (01) : 145 - 179

← 1 →