企业科技人员技术创新激励的实证分析——以山东省为例

通过对山东企业科技人员的问卷调查和因子分析方法,找出了企业科技人员技术创新激励的因素为企业的创新文化、创新的风险报酬、创新成就、固定保障等八个因子。在八个因子中,固定保障、创新成就和创新文化在企业科技人员技术创新激励中最重要。