职业生涯不同阶段的规划与管理附视频

被引：12

作者：

段炜

张光旭

机构：

[1] 烟台师范学院心理与教育学院

来源：

关键词：

职业生涯; 职业生涯管理; 心理契约;

D O I：

10.16315/j.stm.2006.01.045

中图分类号：

C913.2 [职业];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

以美国著名人力资源管理专家加里.德斯勒(GaryDessler)提出的职业生涯发展理论为基点,重新划分了职业生涯发展阶段,并结合各阶段心理契约的特点及我国具体国情,对组织在各阶段应采取的职业生涯规划与管理策略进行探讨。

引用

页码：133 / 136

页数：4

共 6 条

[1] 员工职业生涯的心理契约的动态管理 [J].

李文静 .

[2] 中学生亟需职业生涯设计指导 [J].

刘军 .

[3] 推进企业专业技术人员的职业生涯管理 [J].

何建华 .

[4] 职业生涯发展阶段与开发策略的本土化研究 [J].

聂婷 .

[5] 职业生涯不同阶段的人力资源开发策略分析 [J].

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[6]

职业生涯管理[M]. 复旦大学出版社 , 周文霞主编, 2004