技术环境的不确定性对企业组织学习的影响研究

被引：1

作者：

万晨曦

郭东强

机构：

[1] 华侨大学工商管理学院

来源：

科技与经济 | 2015年 / 28卷 / 05期

关键词：

组织学习; 技术环境的不确定性; 知识转移;

D O I：

10.14059/j.cnki.cn32-1276n.2015.05.013

中图分类号：

F272.9 [企业行政管理];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

企业面临的外部环境发生了巨大的变化,技术环境的不确定性尤为突出。组织学习是企业生存的基础和培养核心竞争力的源泉,而技术环境的不确定性会对组织学习产生一定的影响。为了探究技术环境的不确定性会对企业的组织学习产生何种影响,研究用问卷调查的方式并采用多元线性回归的方法进行实证分析,发现:技术环境的不确定性对团体层面、组织层面的组织学习有正向显著的影响,但对个人层面、前馈学习以及反馈学习无显著影响。研究表明,组织学习中各层面对技术环境的不确定性的反应不同,具体表现为团体和组织层面更敏感,前馈学习主要受组织规模、组织层级的限制而对技术环境的变动不敏感,个人层面学习以及反馈学习还会受到其他因素的制约。

引用

页码：61 / 65

页数：5

共 15 条

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