试论企业员工忠诚度下降问题

被引：9

作者：

赵瑞美

机构：

[1] 青岛科技大学经济与管理学院山东青岛

来源：

企业经济 | 2004年 / 05期

关键词：

员工忠诚; 下降; 对策;

D O I：

10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2004.05.015

中图分类号：

F272.92 [人事管理];

学科分类号：

摘要：

目前我国企业界普遍存在员工忠诚度下降问题,主要表现为员工由国有企业、民营企业流向中外合资和(或)外商独资企业;以及员工在中外合资和(或)外商独资企业之间较为频繁地流动。该问题主要是由所在企业的“推力”、外在企业的“拉力”和员工自身的个性特点和社会特征所引起的;欲有效解决此问题,必须依赖于系统性措施,即预防性、应对性和监控性措施的建立和实施。

引用

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