浅谈基于平衡计分卡为主导的医院绩效管理

被引：4

作者：

费玉静

机构：

[1] 吉林省吉林市吉化集团公司总医院

来源：

中国民族民间医药 | 2011年 / 20卷 / 19期

关键词：

平衡计分卡; 主导医院绩效管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

R197.322 [行政管理];

学科分类号：

摘要：

<正>医院绩效管理是针对提升医院管理水平,配套实施绩效工资制,实现医院战略,有效落实执行力,建立医院公平竞争的人才机制,充分发挥员工积极性的有效管理工具。科学的绩效管理体系能将医院的战略目标分解到各个业务单元,进而分解到每个人,从而对每个员工的绩效进行管理、改进和提高,同时也就提高了医院的整体绩效。绩效

引用

页码：134 / 135

页数：2

共 5 条

[1]

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