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企业培训模式综述
被引:26
作者
:
刘宝发
论文数:
0
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0
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0
机构:
华中科技大学管理学院,湖北省园林工程学校湖北,武汉,,湖北武汉
刘宝发
杨庆芳
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机构:
华中科技大学管理学院,湖北省园林工程学校湖北,武汉,,湖北武汉
杨庆芳
机构
:
[1]
华中科技大学管理学院,湖北省园林工程学校湖北,武汉,,湖北武汉
来源
:
科技进步与对策
|
2004年
/ 04期
关键词
:
企业;
培训;
培训模式;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F272.92 [人事管理];
学科分类号
:
1201 ;
摘要
:
根据企业培训的发展历程对9种培训模式的核心思想及其优缺点进行了简要的阐述和分析。有助于实践专家和理论研究者了解培训的作用及其理论基础,并进一步发展企业培训理论。
引用
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页码:141 / 143
页数:3
相关论文
共 3 条
[1]
E-Learning与企业培训的整合
[J].
论文数:
引用数:
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机构:
陈成鲜
;
王浣尘
论文数:
0
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0
h-index:
0
机构:
上海交通大学管理学院,上海交通大学管理学院
王浣尘
.
科学学与科学技术管理,
2002,
(01)
:56
-58
[2]
试论知识经济时代的现代企业培训
[J].
曹蓉
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
西北大学公共管理学院!陕西西安
曹蓉
.
西北大学学报(哲学社会科学版),
2001,
(03)
:75
-79
[3]
培训战略与实务[M]. 商务印书馆国际有限公司 , (英)马丁·所罗门著, 1999
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共 3 条
[1]
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曹蓉
.
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2001,
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-79
[3]
培训战略与实务[M]. 商务印书馆国际有限公司 , (英)马丁·所罗门著, 1999
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