创新高校人力资源激励机制 构建和谐教学科研环境

被引:24
作者
孙广福
机构
[1] 温州大学人事处 副处长、助理研究员浙江温州
关键词
高校; 人力资源; 反馈评价; 激励;
D O I
10.16298/j.cnki.1004-3667.2006.02.026
中图分类号
G647.2 [];
学科分类号
040106 ;
摘要
分析了高校人力资源管理中激励理论的应用现状,提出了360度反馈评价的激励模型,并通过7个要素的结合,构建了具有反馈评价激励机制的高校人力资源开发与管理新模式,对新时期高校人力资源开发和人才队伍建设具有一定的借鉴意义。
引用
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