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科技成果转化人才自主创新能力模型
被引:7
作者
:
刘希宋
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
哈尔滨工程大学经济管理学院
刘希宋
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
王辉坡
机构
:
[1]
哈尔滨工程大学经济管理学院
来源
:
科技进步与对策
|
2008年
/ 11期
基金
:
高等学校博士学科点专项科研基金;
关键词
:
科技成果转化;
自主创新;
能力模型;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
G305 [科学发明、发现研究(创造学)];
学科分类号
:
摘要
:
在对科技成果转化和能力模型进行分析的基础上,结合自主创新的内涵,建立了科技成果转化人才自主创新能力模型。该模型包括5个要素:科技成果转化人才的知识结构、科技成果转化人才学习能力、科技成果转化人才团队合作意识、科技成果转化人才创新意识、科技成果转化人才的共同愿景,并采用量表分析和结构方程模型对这些要素的支配关系进行了识辨,按其重要性进行排序。该结果基本上反映了我国科技成果转化人员对自主创新能力的认识,为科技成果转化自主创新人才的选拔和培养提供了决策借鉴。
引用
收藏
页码:222 / 225
页数:4
相关论文
共 12 条
[11]
结构方程模型及其应用[M]. 教育科学出版社 , 侯杰泰等著, 2004
[12]
科技成果管理工作的定位和目标
夏炎
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
天津师范大学
夏炎
[J].
科学学与科学技术管理,
2000,
(08)
: 46
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