战略目标导向下的国家科学基金会整体绩效评估

被引：2

作者：

徐明慧

郑晓齐

李汉邦

机构：

[1] 北京航空航天大学首都高等教育发展研究基地

来源：

科学管理研究 | 2011年 / 29卷 / 02期

关键词：

美国国家科学基金会; 战略目标; GPRA; 整体绩效评估;

D O I：

暂无

中图分类号：

G322.2 [机构和团体];

学科分类号：

1201 ; 1204 ;

摘要：

美国国家科学基金会(NSF)在GPRA框架内构建了"自下而上"的绩效评估系统,其中2002年成立的绩效评估咨询委员会(AC/GPA)是规避"法律强制约束性"的GPRA绩效评估对"自由探索","风险和结果不可预知"的科研尤其是基础研究可能造成的"伤害",而对科学研究和管理采取"战略性"、"整体性"绩效评估思想下建立的对NSF整体资助计划效果及与战略目标的关系进行的评估;其特点主要表现为:在战略目标导向下将绩效评估内化到组织和项目框架中,关注长期的整体绩效以及不同绩效目标、主体和时间纬度的动态协同,综合应用评估方法并对方法本身进行评估与改进。在论述和分析AC/GPA绩效评估基础上,试图对我国科学基金的管理与评估提供政策建议。

引用

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共 6 条

[1] 美国国家科学基金会2008财年价值评议综述 [J].