欠发达地区人才集聚困境与突破路径

被引：8

作者：

于健慧

机构：

[1] 黑龙江省行政学院

来源：

国家行政学院学报 | 2008年 / 03期

关键词：

欠发达地区; 人才集聚; 困境; 突破路径;

D O I：

10.14063/j.cnki.1008-9314.2008.03.019

中图分类号：

C964.2 [];

学科分类号：

摘要：

欠发达地区人才集聚存在的困境:一是旧体制的惰性;二是制度供给滞后;三是激励失衡。突破欠发达地区人才聚集困境的路径:一是建立以行业(或研究领域)为基础的差异化人力资源管理体系;二是完善法律制度体系,创建一个稳定的、有保障的各类人才发挥潜能的生活成长环境;三是增强自身造血的功能,构建以事业为导引的人才发展模式;四是建立富有个性化的人才评价与激励机制;五是发挥地方政府的主导作用,着力建立一个有利于区域发展的人才培训模式。

引用

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