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- [9] 服务外包系统管理[M]. 科学出版社 , 李华, 2009
- [10] The Process of Knowledge Transfer: A Diachronic Analysis of Stickiness[J] . Gabriel Szulanski.Organizational Behavior and Human Decision Processes . 2000 (1)
基于激励机制与知识联盟的IT外包中知识转移风险规避模型
被引：5
作者：
卢新元
周茜
高沛然
王伟军
机构：
[1] 华中师范大学信息管理学院
来源：
关键词：
IT外包;
知识转移;
激励机制;
知识联盟;
风险规避;
D O I：
10.13833/j.cnki.is.2013.05.001
中图分类号：
F407.6 [电气、电子工业];
F224 [经济数学方法];
学科分类号：
0701 ;
070104 ;
摘要：
IT外包双方的知识转移对于外包成功、知识管理具有重要作用,但是在知识转移中往往会产生一些系统性风险。分析了IT外包中知识转移激励机制与知识联盟的特点,阐述了激励机制和知识联盟对规避IT外包知识转移风险的可行性,最后构建了激励机制与知识联盟的风险规避模型,对IT外包知识转移风险进行规避。
引用
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