我国政府绩效中的潜绩:生成、类型与主要评估维度

被引:7
作者
尚虎平 [1 ,2 ]
杨娟 [1 ]
机构
[1] 苏州大学政治与公共管理学院
[2] 江苏省新型城镇化与社会治理协同创新中心
基金
国家自然科学基金重点项目;
关键词
政府绩效; 生成; 显绩; 潜绩; 评估;
D O I
10.15937/j.cnki.issn1001-8263.2016.11.011
中图分类号
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
1204 ; 120401 ;
摘要
我国以GDP为导向的政府显绩评价使得各地走上了粗放发展的模式。针对这种只强调显绩而忽视潜绩的问题,习近平同志特别强调,"‘潜’是‘显’的基础,‘显’是‘潜’的结果"。当前我国各地对评估显绩有着较好的经验积累,但对潜绩却缺乏深刻的洞察。我们发现,在政府绩效的完整生成过程中,存在着预潜绩、配置效率型潜绩、X-效率型潜绩、可持续性潜绩、情境性潜绩等几种政府潜绩。要有效评估它们,就需要从"使命评估""战略评估""逆评估"、职能优化评估、社会诚信度评估等内容入手。
引用
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