6所三级甲等医院护士职业认同状况调查

被引：61

作者：

赵红 ^{[1
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张彩云 ^{[2
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路迢迢 ^{[3
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施雁 ^{[4
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郑建萍 ^{[5
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丁玥 ^{[6
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邓芳丽 ^{[7
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大西麻未 ^{[8
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永田文子 ^{[8
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小林秀行 ^{[9
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武村雪绘 ^{[10
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菅田胜也 ^{[8
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机构：

[1] 北京协和医学院护理学院

[2] 兰州大学第一医院护理部

[3] 辽宁省人民医院护理部

[4] 上海市第十人民医院护理部

[5] 北京协和医院护理部

[6] 北京大学肿瘤医院护理部

[7] 郴州市第一人民医院护理部

[8] 东京大学医学部

[9] 国立看护大学

[10] 东京大学附属医院护理部

来源：

护理学报 | 2011年 / 18卷 / 07期

基金：

日本学术振兴会;

关键词：

三级甲等医院; 护士; 职业认同; 影响因素;

D O I：

10.16460/j.issn1008-9969.2011.07.009

中图分类号：

R47 [护理学];

学科分类号：

1011 ;

摘要：

目的了解护士的职业认同状况并探讨其影响因素。方法采用日本东京大学医学部护理系研制的"护士职业认同量表",对北京、上海、辽宁、甘肃、湖南的6所三级甲等医院共1 910名护士进行调查。结果护士职业认同7个维度平均得分为3.90～6.20分,其中组织影响感维度得分最低,自我效力感维度得分最高;不同年龄、学历、工龄、职务、职称的护士之间,职业认同得分差异有统计学意义。结论护士职业认同处于中等或以上水平,年龄、工龄、职务、职称、学历对护士的职业认同有影响。

引用

页码：27 / 30

页数：4

共 11 条

[1] 护士职业认同量表中文版的信度与效度研究 [J].

赵红 ;

路迢迢 ;

张彩云 ;

邓芳丽 ;

郑建萍 ;

大西麻未 ;

永田文子 ;

小林秀行 ;

菅田胜也 .

中国护理管理, 2010, (11) :49-51

[2] 护士职业认同的现状及其特点研究 [J].

张春梅 ;

陈晶 ;

朱慧芬 ;

方鹏骞 .

中国医院, 2010, 14 (09) :31-34

[3] 护士职业认同及影响因素分析 [J].

张春梅 ;

陈晶 ;

朱慧芬 ;

方鹏骞 .

医学与社会, 2010, (01) :22-24

[4] 护士职业认同水平与其工作压力、职业倦怠的相关性研究 [J].

刘玲 ;

张雅丽 ;

刘晓虹 .

护理管理杂志, 2009, 9 (08) :1-2

[5] 社会支持对护士职业认同的影响研究 [J].

魏敏 ;

张乐华 .

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[6] 护理人员职业认同与生存质量的相关分析 [J].

张茜 ;

张桂青 ;

翟永莉 ;

李杨春 .

护理学杂志, 2009, 24 (04) :63-64

[7] 潍坊市179名护士职业认同现况调查 [J].

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护理研究, 2007, (19) :1728-1730

[8] 民营医院护理人员流失原因分析及对策 [J].

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[9] 广州市护士职业情感现状及其相关因素分析 [J].

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万丽红 ;

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陈小文 ;

阮恒芳 .

护理学报, 2005, (12) :1-3

[10]

Impact of Structural and Psychological Empowerment on Job Strain in Nursing Work Settings: Expanding Kanter’s Model[J] . Heather K. Spence Laschinger,Joan Finegan,Judith Shamian,Piotr Wilk.JONA: The Journal of Nursing Administration . 2001 (5)

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