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政府绩效评估:述评、探究及改进策略
被引:24
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张岩鸿
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
中国人民大学经济学院
[2]
深圳行政学院社会发展研究所
来源
:
政治学研究
|
2008年
/ 05期
关键词
:
政府;
绩效评估;
地方政府;
结果导向;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
D630 [国家机关工作与人事管理];
学科分类号
:
摘要
:
我国的政府绩效评估实践在各地开展以来,都在不同程度上发挥了明确政府目的、规范政府行为、了解民众意见的现实作用。但由于我国政府绩效评估的理论研究与实践探索的时间还不长,在政府绩效评估实践中还存在着诸如核心指标不稳定,忽视社会正义及生态文明,评估程序不规范、不透明等问题。因此,改进我国政府的绩效评估,需要进一步明确政府职能,并对地方政府的"区域规划、公共财政、公共政策及政府自身建设"四项职能进行以"民生"为核心的个性化指标体系的构建,这应当成为我国当前各地各级政府绩效评估的实践探索重点。
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